🌟 社保全解析：缴纳、使用指南 🌟

社保，职场新人的必修课！📚 社保不仅仅是公司的责任，也关乎你的未来。那么，社保究竟是什么？为什么要从工资中扣除一部分来交社保？何时能用？怎么用？本文将为你一一解答。

💼 五险一金 指的是5个社会保险加上1个公积金。具体来说：

💼 五险一金怎么交？
1️⃣ 共同缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险和公积金由企业和个人共同缴纳。
2️⃣ 企业单缴：工伤和生育保险由企业单方面缴纳，个人无需缴纳。

🏠 住房公积金 是单位和个人共同为你的住房需求存的钱。无论是购房还是租房，都可使用。离职时，可以选择转移或取出。

👴 养老保险 交满15年，退休后即可领取，按月发放，保障退休生活。养老金来源于个人和单位共同缴纳的两个账户：个人账户养老金和基础账户养老金。

🏥 医疗保险 包含两个账户，单位缴纳10%，个人缴纳约2%。医保卡可用于门诊、购药或大病住院报销。

🤕 工伤保险 适用于工作受伤或职业病情况。记得保存证据，进行工伤事故备案和劳动能力鉴定。

🤰 生育保险 对于宝妈是一大福利。连续缴费满一年，可领取生育津贴，报销产检和生产费用。若个人未缴，可使用配偶的生育保险。

💼 失业保险 领取条件包括：

🚫 用人单位为员工缴纳社保是法定义务。不交社保的公司，应当警惕并避免。