🚫 体制内写作陷阱：如何避免成为“材料机器” 🔍

在职场中，写作能力往往是晋升的加速器。但是，如果你不小心，这个能力也可能变成一个无底洞。🌀

一旦你的领导发现你的写作能力“还可以”，你可能就会被卷入无尽的写作任务中。从大领导的述职报告到个人事项报告，从研讨稿到分管领导的对照检查材料，每一项都需要你投入大量的时间和精力。📝

几年下来，我竟然累积了500份材料，而且大多数都是代笔或者帮助其他部门完成的。虽然随着经验的积累，我能够不加班完成这些任务，但这也意味着我真正的业务工作受到了影响。😔

写作虽然基于领导的意见，但这也意味着你的情绪和工作状态与领导紧密相连。领导的忧虑和快乐直接影响到你，让你在内部消耗中失去了宝贵的时间。🔥