🚀 快速筛选,精准定位,BOSS直聘上的公司选择不再是难题!
1️⃣ 岗位介绍:首先,岗位介绍是关键。如果介绍内容过于随意或缺失,这可能是一个警示信号。
2️⃣ 公司介绍:其次,公司介绍不可或缺。一个连介绍都不愿填写的公司,其规范性值得怀疑。
3️⃣ 公司相册:通过公司相册可以窥见公司环境和规模。空间狭小通常意味着员工数量有限,同时可以感受到公司的氛围。
4️⃣ 工商信息:在BOSS直聘上查看公司的工商信息至关重要,尤其是成立时间和参保人数。新成立且参保人数少的公司可能存在风险。
5️⃣ 工作时间与福利:点击工作时间,了解公司福利。福利少可能意味着公司实力不足,这些信息虽多,但值得一读。
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