🔥 揭秘！员工必知的12条劳动法秘籍，老板绝不想你知道！ 🔥

🌟 打工人必看！ 这些劳动法知识，让你在职场上更有底气！

1. 🚫 未签劳动合同：你有权要求最多11个月的双倍工资！
2. 🚫 单方面调岗：如果公司未经同意调你到偏远岗位，你有权利说“不”！
3. 🕒 加班费率：标准工时外，工作日加班应得150%，休息日200%，法定假日300%的加班费！
4. 📜 合同到期不续约：公司需支付N倍的补偿金给你。
5. 🚫 无理由降薪：这是违法的，坚决拒绝！
6. 🗣️ 口头劝退：这属于非法解雇，公司需支付赔偿金。不要签署离职申请书！
7. 💸 协议解除劳动合同：即使是协商解除，公司也需支付N倍经济补偿金。
8. 💰 拖欠工资：如果公司拖欠工资，你可提出辞职，并要求N倍经济补偿。
9. 🏥 五险一金：即使在试用期，公司也应为你缴纳五险一金，否则可举报。
10. 🚫 罚款违法：公司对员工罚款是违法的。
11. ✉️ 提前通知离职：你只需提前30天书面通知，即可解除劳动合同，无需公司批准。
12. 📜 竞业限制：如果因公司原因三个月未支付经济补偿，你可申请解除竞业限制。

🛡️ 了解这些法律知识，保护自己的权益，让你在职场中更加从容不迫！

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