🚀 面试攻略：如何用智慧回答那些棘手问题 🌟

“准备是成功的秘诀。” —— 亨利·福特

🔹 找工作干货系列 已经更新到第4集了，这集是关于「面试十六问」的第3/4/5个问题以及答案。🎬

🔹 和前3集搭配服用效果更佳哦（如何写简历？如何投简历？面试16问的前2问）。📚

🔹 上一集提到，面试会涉及到的问题，无非围绕这4大主题展开：个人情况、岗位情况、公司情况、以及行业情况。🔍

🔹 个人情况的部分，上一集已经讲过前2个问题了，剩下的3个咱们今天来搞定。🛠️

🔹 第3⃣️问：你的职业规划是怎样的？实际是考察你未来3年的稳定性和是不是有积极态度。📈

◾️ 这个问题的2个坑：

◼️ 回答模板：
🔺 第1句，先表明平时就有认真思考过。从侧面反映，我有目标有规划。
🔺 第2句，从工作方面说，先表达自己肯定会做好本职工作。接着补充，表示自己是个不怕事能抗事，很愿意主动成长，未来是能担当中流砥柱的角色。
🔺 第3句，从学习方面说，表达我会持续精进业务能力，心态开放。

🔹 第4⃣️问：你有什么优点？🌟

🔹 背后实际考察你有没有适合目标岗位的突出特质。

◾️ 回答模板：
🔺 第1句，先评价一下自己，给个结论。要和岗位对得上，要客观。
🔺 第2句，找1-2个目标岗位需要的特质，用自己的例子增加可信度。
🔺 第3句话，强化你的优点与目标岗位之间的关系取交集。

🔹 第5⃣️问：请谈谈你的缺点。很多时候会换个问法。一定要明确作答。🚫

🔹 几个必须避开的坑。不能说没缺点，也不能直说缺点，也不要把优点说成缺点。

◾️ 模板1，挑一个主要工作的次要技能，说自己有待提高。这个次要技能，一定是不能影响你的主要工作。现在没有很正常。这个度自己把握一下。

◾️ 模板2，把我们的某个特点，说成“缺点”。这个回答比较高阶，得要求你对目标岗位非常了解才能用。

🔹 一般来说，回答缺点咱们只要别踩坑，就没什么大问题，它不是决定性的。🛑

🔹 另外问缺点，也是为了测试一下你的反应能力。

🔹 下一期开始，是非常重要的岗位情况！