在职场中,我们经常面临需要将问题转交给更合适的人选的情况。🔄 这并不是逃避责任,而是一种有效的团队协作和沟通技巧。
首先,明确一点:甩锅在这里不是指推卸责任,那是错误的行为。🙅♂️
设想一下,你作为项目Leader,领导询问你关于项目细节的问题。而这些细节是由专业技术人员负责的,你并不十分清楚。这时,你应该如何回答呢?
错误示范:
“这块不是我负责的,我也不是很懂,您去问xxx吧。”
这样的回答会让领导感到困惑,而且显得你在逃避问题。
正确示范:
“您这个问题太重要了,正好说到点子上。我请我们组专业负责这块的xxx来跟您详细说说吧!”
这样的回答既展现了你的专业性,又巧妙地将问题转交给了更合适的人选。
我们从小被教导要尊重长辈,要有礼貌。👵👴 但我们是否真的了解,在实际的社交场合中,如何运用这些道理呢?
我们知道要尊重,但可能不知道在敬酒时应该让杯子略低以示尊重。这些微小的礼节,往往需要在实践中学习和掌握。
在接下来的分享中,我将提供一些实用的沟通技巧和工具,帮助你在职场中更加得心应手。
如果沟通过程中对方态度恶劣,咄咄逼人,我们应该如何应对呢?🤔
这时候,可以尝试使用“一分钟暂停法”:
“这样,您稍等一下,我去请示一下我们领导。”
“实在不好意思,我能去个洗手间吗?一分钟就回来。”
这种方法同样适用于面对同事的刁难:
“不好意思,我手头实在有些忙,一个小时之后我去找你可以吗?”
注意: 避免使用模糊的时间表述,如“一会”或“待会”,这样会显得不够专业和敷衍。
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