领导点名发言，如何展现高情商？

你有没有突然被领导点名让你起来讲两句的经历？当时你的感觉是什么？😰

完了，我根本不知道要讲什么啊！站起来的时候大脑一片空白，憋半天只能说一句“我不知道说什么”。事后无限懊恼，明明可以说的有很多啊，然后开始自信心受挫。

其实没必要太在意这种情况，因为你完全可以靠公式来解决这个问题。🛠️

情景一：开会时，领导cue你，让你补充发言

含义：想听你说说自己的想法或者给你一个表现的机会。

回复：领导刚才已经说的很全面的了，我不敢说有什么补充的，但我这里有3个小的执行方面的建议，1 2 3，希望大家能够多多提点。

思路：赞同领导 + 说想法 + 谦虚态度。

情景二：开会时，大家观点有分歧，领导让你说说自己的想法

含义：看你是怎么思考的。

回复：领导，我们这次讨论的主题是XXX，A他们的观点是XX，原因是XX，B他们的观点是XX，原因是XX，我的想法与A他们有相似之处，与B他们也有共同点，我的想法是XX，因为……

思路：做总结 + 说想法 + 说原因（比较常见于无领导小组）。

情景三：开会时，领导觉得你这个月工作干的不错，让你谈谈感想

含义：让大家跟着你学习学习。

领导点名发言，如何展现高情商？

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