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体面离职,加薪留你也不心动 🚀

纠结终结者:一个月的纠结,换来了安稳的睡眠和清新的空气。🌿

作为两年的“职场老手”,面对“提离职”依然心有戚戚。前一晚,微信和Word的离职模板已备好,但发送前的一刻,心跳依旧加速。


坚定半小时:与老板的半小时对话,坚定了我离职的决心,离职日期当场敲定。⏳

接下来,就是等待离职交接的平静时刻。


挽留与拒绝:周三,老板希望极力挽留,提出调岗涨薪。📈 深思熟虑后,我选择了拒绝。深知调岗后会更忙碌,而部门新业务的发展和新人的招募,更需要老员工的迅速上手。

最后,离职时间的选择也是大家关注的焦点。

  1. 快速离职:若已找好下家,态度坚定,7-14天内即可离职。
  2. 从容离职:不急于离开,公司若不批准,依法30天后合同自动解除,可优雅离开。


职场干货分享:如果你需要文字版离职模板或其他职场技巧,欢迎留言索取。📄



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