解锁职场智慧：八项关键因素助你避开职场陷阱

在职场中，确认Offer前，务必了解以下八个关键因素，以确保你的职业选择明智且有利。

薪资构成：了解薪资结构至关重要。通常，基本工资、绩效和补贴的比例为7:2:1。如果绩效占比过高，比如5:5，那么你可能需要重新考虑。此外，如果薪资发放日期在20号之后，也要谨慎对待。
试用期条款：试用期的薪资、时长以及是否提供五险一金都是必须了解的。不缴纳五险一金的公司，往往不值得信任。
福利待遇：福利是工作满意度的重要组成部分。了解公司是否提供饭补、交通补助、房补等福利。
工作时间：尽量选择双休工作，避免单休。这不仅关系到工作与生活的平衡，也直接影响到你的日薪。
合同细节：在签订合同前，务必检查地址是否详细、工资是否与承诺相符、是否有公司公章、合同是否空白或存在阴阳合同，以及合同内容是否过分强调员工责任。
工作职责：避免职责不明确或部门人员不足的岗位。
岗位发展：了解岗位是否提供培训、晋升空间及晋升渠道是否明确。
公司前景：公司的发展潜力和前景需要你提前做好调研。

🗣️ 这些问题可以在面试时提出，也可以在确认Offer前询问清楚。了解这些信息后，你才能判断一个工作机会是否靠谱。