面试攻略：签约前必问的21个问题 🎯

“在与HR的深入交流中，我意识到了准备充分的重要性。虽然最终并未签约，但HR的耐心解答让我受益匪浅。” 📝

🍀 待遇篇

• 工资：确认是税前还是税后，并询问是否有年底双薪或更多月工资的发放。
• 奖金：了解季度奖、年终奖、项目奖等可能的奖金结构。
• 补贴：询问通讯、住房、伙食等补贴情况。
• 福利：了解过节费、防暑降温费、取暖费、购物券等福利细节。
• 五险一金：确认养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险和住房公积金的缴费基数，注意是否有额外的商业保险和企业年金。

🏢 户口与职位篇

• 户口政策：明确单位对户口的处理态度，特别是对于北京、上海等城市的单位。
• 工作内容：了解具体职位及工作内容，以及所在部门在公司的地位和发展前景。

⏱️ 加班与出差篇

• 加班政策：询问加班是否有补偿，以及如何计算。
• 出差补贴：了解出差时是否有补贴及补贴的标准。

📚 培训与发展篇

• 培训体系：对于应届生，了解公司的培训计划及其对个人成长的帮助。
• 试用期规定：询问试用期的长度、工资以及考核标准。

📜 签约年限与违约金篇

• 签约年限：了解合同期限及是否有提前转正的机会。
• 违约金：明确三方协议和劳动合同中的违约金情况。

“愿每位面试者都能找到心仪的工作，开启职业生涯的美好篇章。” 🌟

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