🌟 面试自我介绍的黄金法则，你掌握了吗？

面试时，我们应该如何进行自我介绍？🤔

首先，我们要有销售自己的意识。记住，原则是“说HR想听的”，而不是“说你想说的”。🙆‍♂️🙅‍♂️

📝 HR主要关注三个方面：

1. 岗位胜任能力：展示你的专业技能和工作经验，证明你能够胜任这份工作。💼
2. 稳定性：展现你的性格特点，如开朗、易相处、吃苦耐劳，表明你能快速融入公司文化。🤝
3. 性格匹配度：表达你对公司的向往和对岗位的兴趣，给面试官留下深刻印象。🏆

在自我介绍时，可以按照这个思路进行：

1. 基础信息与专业能力：简要介绍你的教育背景、专业技能和工作经验，展现你的竞争力。💪
2. 性格特质：描述你的性格优势，如乐观、团队合作精神，以及如何与公司文化相契合。😊
3. 公司与岗位的兴趣：真诚表达你对公司的向往和对岗位的热情，展现你的积极态度。🌈

建议的阐述比例为5：3：2或6：2：2，这样的结构将使你的自我介绍更加标准和有说服力。📐

推荐阅读

1. 🌟 揭秘大小脸的真相：脊柱侧弯的隐形影响 🌟
2. 🌟 颈椎疼痛不再有，这个小妙招让你轻松每一天！ 🌟
3. 🌟 宅家必备！探索《记忆中的玛尼》的治愈之旅 🌟
4. 时光的痕迹：开元寺的石狮与生命的轮回 📜✨