职场如战场：情绪管理的艺术

“在职场的棋盘上，每一步都需冷静计算。”

对待职场上的一切，包含所有的工作内容，人际关系，奖惩评价，都要像对待一个土豆一样，毫无情绪。

🍠 被称赞？ 🙅‍♀️别上头。后面会跟着利用。
🍠 被批评？ 🙅‍♀️别上心。里面可能窝藏嫉妒。

💁‍♀️ 得到了帮助？ 不用心怀感激，有机会就帮回来。这是等价交换。

💁‍♀️ 被坑了？ 不用生气，记下来下次坑回去。这也是等价交换。

心眼子不是耍滑头，而是理性的博弈技巧，是双方达到帕累托最优结果的必要手段。

要知道，你的同事、客户、供应商，你的上司、领导、老板，都是满身钢铁心眼子的人。你只有同样装备上冰冷坚硬的心眼子，才能算是一个值得尊重的对手。不然，就只能是一个可以任意欺辱的小卒。

‼️ 永远记住 ‼️ 工作是生活的附属，工作是你的垫脚石，是用来实现某个目标（钱或其他）的手段。我们尊重工作，尊重对手。但不会为它付出感情，同样不应该付出情绪。

👩‍💼 当然你可以表现得很有情绪。 但请记得，这只是表现。

‼️ 永远记住 ‼️ 每个领域的顶尖人物，无论外在表现得怎样。内心一定是冰冷如铁的。因为只有冰冷地看待一切，才能看清楚复杂问题中，真正的矛盾。才能知道沿着哪个方向走，能走得更远。