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跳槽不是问题,关键在于如何说!

🔍 面试大揭秘:HR的这个问题,其实是在考验你!

  • 稳定性:他们担心你频繁跳槽,不够稳定。
  • 职业目标:他们怀疑你对自己的职业发展缺乏清晰的规划。


🚫 禁忌话题:在面试中,绝对不要...

  • 🗣️ 贬低前东家:不要说薪水低、上司差。
  • 🤔 表现出犹豫不决:不要说没有深思熟虑就接受了之前的工作。


💡 回答策略:只需关注两个核心点:

  1. 自我探索:我曾频繁离职,但现在我已经过了探索期,变得更加稳定,对自己的职业规划有了清晰的认识。
  2. 经验匹配:我的过往经历与当前岗位需求高度吻合。


📝 我的建议话术

“在早期,我对自己的职业定位并不清晰,因此走过一些弯路。但现在,我明白了自己真正想要的是什么,心态也更加成熟稳定。🧭

通过在xx和xx领域的工作经历,我发现自己在项目统筹协调和提案汇报方面有显著优势,并且对此充满热情。为此,我甚至通过夜曲Excel课程,进一步提升了项目管理甘特图和数据分析的技能。


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