武汉全市常住人口1373.90万人

武汉作为中部地区的重要城市，其人口发展呈现出独特的趋势和特点。尽管中国整体进入了人口负增长时代，但武汉的常住人口总量仍在稳步增长。2022年，武汉常住人口达到1373.9万人，占全国人口的比例从2010年的0.73%上升至0.97%。这一数据表明，即使在全国人口出现负增长的情况下，武汉作为超大城市的吸引力依然强劲。

然而，武汉也面临着人口结构变化带来的挑战。随着生育率的下降和预期寿命的延长，少子化和老龄化将成为武汉人口发展的重要特征。学者预测，到本世纪中叶，我国的劳动力人口将从8.9亿人减至6.5亿人。对于武汉而言，预计在2030年前后，60岁及以上人口占比将超过30%。这一趋势将对城市的养老保障体系和医疗服务提出更高要求。

尽管如此，武汉市的劳动力人口总量仍有望保持增长，但增幅会有所减缓。值得注意的是，武汉的人口总抚养比在较长一段时间内仍将保持在50%以上，这意味着人口年龄结构红利期仍将延续。这一优势为武汉的经济发展提供了有力支撑。

在人口质量方面，武汉正逐步转变为人才强市。目前，武汉市人才总量超过285.7万人，15岁及以上常住人口的平均受教育年限为11.96年，仅次于北京，位居全国第二。更令人瞩目的是，武汉已连续5年成为人才净流入城市。这一趋势反映了武汉在吸引和留住高素质人才方面的成功。

为了进一步提升城市竞争力，武汉正在构建高素质人才集聚新格局。通过建设国家级吸引和集聚人才平台，培育集聚一批具有国际水平的战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，武汉正努力打造人才“雁阵效应”。同时，武汉还通过优化人才落户、薪酬、住房、子女入学等政策，吸引更多青年人才落户，优化人口结构。

在人口分布方面，武汉正朝着更加均衡的方向发展。随着产业布局的调整，武汉光谷副城、车谷副城、临空经济区副城、长江新区副城将承担更多接纳常住人口，特别是外来人口的功能。预计未来，武汉市常住外来人口居住在开发区和新城区的人数将超过中心城区人数。这种人口分布的变化将有助于推动全市的均衡发展。

面对人口发展的新趋势，武汉需要采取一系列措施来应对挑战、把握机遇。在生育政策方面，武汉应努力保持适度生育水平，通过完善托育服务、优化公共服务配置等措施，延缓“少子化”进程。在人才政策方面，武汉应继续加大引才力度，优化人才使用环境，充分发挥人才在推动高质量发展中的关键作用。在区域协调方面，武汉应推进产业合理布局，促进人口在各区间的均衡分布，形成分工协作、优势互补的发展格局。

总的来说，武汉的人口发展正经历着从“量的扩张”到“质的提升”的转变。通过科学规划和精准施策，武汉有望在人口负增长的大背景下，实现人口高质量发展，为城市的现代化建设提供坚实支撑。